…ugnava il predetto licenziamento lamentando: la genericità delle contestazioni, la mancata affissione del codice disciplinare e la mancata informativa della regolamento disciplinare, la genericità del…...
…ugnava il predetto licenziamento lamentando: la genericità delle contestazioni, la mancata affissione del codice disciplinare e la mancata informativa della regolamento disciplinare, la genericità del…...
…ssimo Galli ha pronunciato la seguente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. nella causa in materia di licenziamento per superamento periodo di comporto determinato da mobbing con ricorso depositato il 10 Dicem…...
…tina del 23 settembre 2020, di aver impugnato il predetto licenziamento orale e di aver comunque subito un secondo licenziamento disciplinare per giusta causa, comminato con raccomandata del 29.10.202…...
…gs. 77/2020 nella causa R. G. N 445-2020 con riunita la causa R. G. N 446-2020 in materia di licenziamento e cancellazione dalla graduatoria promossa con ricorso depositato il 20 aprile 2020 N.XXXX C.…...
… S.XXXXXXXXXXXXXXX I.XXXXXXX per le Aziende S.XXXXXXX; che il potere direttivo di controllo e disciplinare sui dipendenti era sempre stato esercitato dagli appaltatori di volta in volta affidatari dei…...
…to prima della scadenza del Termine automaticamente prorogato al 31 dicembre 2020, con licenziamento disciplinare illegittimo perché non preceduto dalla contestazione degli addebiti e irrispettoso del…...
…to prima della scadenza del Termine automaticamente prorogato al 31 dicembre 2020, con licenziamento disciplinare illegittimo perché non preceduto dalla contestazione degli addebiti e irrispettoso del…...
…e ha affermato l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminato con lettera datata 30 novembre 2020 in seguito alla seguente contestazione disciplinare. " in data Il novembre u.s. Lei, in…...
…e ha affermato l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminato con lettera datata 30 novembre 2020 in seguito alla seguente contestazione disciplinare. " in data Il novembre u.s. Lei, in…...